ARAG Firmenrechtsschutz mit Soforthilfe
Ein strittiger Auftrag, eine Auseinandersetzung im Team oder eine belastete Geschäftsbeziehung: Wir prüfen, ob außergerichtliche Unterstützung für den bestehenden betrieblichen Konflikt infrage kommt.
Cihan Gümüshan · ARAG-Generalagent in Köln
Versicherungsberatung persönlich, telefonisch und digital.
Dein Betrieb. Dein Anliegen.
Bei Firmenvertragsstreitigkeiten ist die rückwirkende Soforthilfe nur in Premium vorgesehen. Verträge und Schriftwechsel helfen bei der Einordnung.
Entscheidend sind die Arbeitgeberrolle, der Streitgegenstand und der bisherige Verlauf. Ein bereits kontaktierter Anwalt oder ein Gerichtsverfahren können die Soforthilfe ausschließen.
Eine vorgeschlagene Wirtschaftsmediation kann helfen, miteinander zu verhandeln. Eine Einigung oder die Zahlung einer offenen Forderung ist damit nicht garantiert.
Leistung und Grenze gehören zusammen
Keine pauschalen Versprechen. Die Möglichkeiten hängen von deinem konkreten Fall ab.
01 · Der außergerichtliche Rahmen
Für einen geeigneten zurückliegenden betrieblichen Fall: bis 2.000 € in Komfort oder 3.000 € in Premium.
Firmenvertragsstreitigkeiten sind bei der rückwirkenden Soforthilfe nur in Premium vorgesehen.
02 · Geschäftsbeziehungen
Wirtschaftsmediation kann eine Option sein, wenn ein Streit die Zusammenarbeit belastet.
250 € Selbstbeteiligung; sie entfällt bei einer von ARAG vorgeschlagenen Konfliktlösungsoption. Eine Einigung ist nicht garantiert.
03 · Betrieblich einordnen
Anlass, Schriftwechsel und bereits unternommene Schritte bestimmen die weitere Einordnung.
Für zukünftige Fälle werden Firma, Arbeitgeberrolle, Immobilie und Fahrzeuge nach Bedarf separat betrachtet.
Beim Scrollen entdecken · direkt auswählbar
Beim Scrollen wandert die Konfliktakte durch die betriebliche Einordnung.
01 · Vorgang
Ein Kunde beanstandet die Leistung, eine Rechnung bleibt strittig oder eine Personalentscheidung führt zum Konflikt. Halte fest, wer beteiligt ist und worüber genau gestritten wird.
02 · Einordnung
Gerade bei einem Kundenauftrag ist zu klären, ob es um Firmenvertragsrecht geht. Die rückwirkende Unterstützung dafür ist Premium zugeordnet. Allgemeine Produktüberschriften reichen für diese Entscheidung nicht.
03 · Lösung
Eine von ARAG vorgeschlagene Wirtschaftsmediation oder außergerichtliche anwaltliche Vertretung kann einen Lösungsweg eröffnen. Weder eine Einigung noch die Zahlung einer Forderung lässt sich garantieren.
04 · Vorsorge
Für den zukünftigen ARAG Firmenrechtsschutz betrachten wir Firma, Arbeitgeberrolle, Gewerbeimmobilie und Firmenfahrzeuge nach Bedarf. Bedingungen und Wartezeiten gelten dafür gesondert.
Drei betriebliche Perspektiven
Illustrative Situationen zur Orientierung, keine Zusage für einen konkreten Fall.
Eine Rechnung bleibt offen, weil die Gegenseite Mängel behauptet. Hier ist die Einordnung als Firmenvertragsstreit besonders wichtig.
Prüffokus: Premium und außergerichtlicher Lösungsweg.Die Soforthilfe bezahlt nicht automatisch den Rechnungsbetrag. Verträge, Leistungsnachweise und Schriftwechsel helfen bei der Einordnung.
Eine betriebliche Entscheidung wird von einem Mitarbeitenden nicht akzeptiert. Bevor du weitere Schritte gehst, sind der bisherige Verlauf und eine schon eingeschaltete Vertretung zu klären.
Prüffokus: Arbeitgeberrolle und Stand der Auseinandersetzung.Für zukünftige Fälle sollte der Baustein Arbeitgeber zum Personalbedarf passen.
Beide Seiten wollen grundsätzlich weiter zusammenarbeiten, finden aber beim aktuellen Streit keinen gemeinsamen Nenner.
Prüffokus: Wirtschaftsmediation als mögliche Option.Ein vermittelter Lösungsweg kann Raum für eine Einigung schaffen. Ob er geeignet ist, wird konkret geprüft.
Leistung und Grenze gehören zusammen
Komfort
Außergerichtliche Unterstützung für einen geeigneten zurückliegenden betrieblichen Rechtsfall. Firmenvertragsstreitigkeiten gehören nicht zu dieser rückwirkenden Komfort-Leistung.
Premium
Außergerichtliche Unterstützung für einen geeigneten zurückliegenden betrieblichen Rechtsfall; hier können auch Firmenvertragsstreitigkeiten erfasst sein.
Für die Soforthilfe: 250 € Selbstbeteiligung, entfallend bei einer von ARAG vorgeschlagenen Konfliktlösungsoption. Der zukünftige Schutz wird gesondert vereinbart.
Passend zum Produkt
Originalunterlagen mit erkennbarer Vorschau und Dokumentstand.
Vorschau öffnen ↗Originalunterlage · ARAG
6 PDF-Seiten · Stand 05.2024 · älterer Dokumentstand
Broschüren dienen der Orientierung. Maßgeblich sind dein Angebot, die vereinbarten Bedingungen und die konkrete Deckungsentscheidung. Insbesondere ältere Unterlagen können vom aktuellen Angebot abweichen.
Cihan Gümüshan · ARAG-Generalagent
Bei einem betrieblichen Konflikt sind Datum, Unterlagen und der bisherige Verlauf entscheidend. Wir klären gemeinsam, welche Versicherungslösung zur Prüfung infrage kommt. Rechtsberatung und rechtliche Vertretung übernehmen dafür befugte Anwälte; die Deckungsentscheidung trifft der Versicherer.
Für unser Gespräch
Robert-Perthel-Straße 4 · 50739 Köln
Im Büro nach Vereinbarung, telefonisch und digital.
Vor deiner Entscheidung
Die außergerichtliche Soforthilfe ist für einen zurückliegenden Fall auf bis zu 2.000 Euro in Komfort beziehungsweise 3.000 Euro in Premium begrenzt. Firmenvertragsstreitigkeiten sind dabei ausschließlich in Premium vorgesehen. Bedingungen und konkrete Kostenzusage bleiben maßgeblich.
Streitigkeiten aus dem Firmenvertragsrecht sind in der rückwirkenden Soforthilfe nur in Premium versichert. Ob ein Vorgang tatsächlich darunter fällt und die übrigen Voraussetzungen erfüllt, muss individuell geprüft werden.
ARAG schließt rückwirkende Soforthilfe aus, wenn bereits ein Anwalt kontaktiert oder beauftragt wurde. Ein anhängiges gerichtliches Verfahren, etwa ein Mahn- oder Klageverfahren, steht der rückwirkenden Hilfe ebenfalls entgegen.
Für die Soforthilfe gelten 250 Euro. Die Selbstbeteiligung entfällt, wenn du eine von ARAG vorgeschlagene Konfliktlösungsoption nutzt, beispielsweise Wirtschaftsmediation oder einen LegalTech-Dienstleister. Für zukünftige Fälle gilt die gewählte vertragliche Selbstbeteiligungsvariante.
Die Soforthilfe ist kein pauschaler Ersatz für die Forderung selbst. Sie betrifft vereinbarte Kosten der außergerichtlichen Unterstützung. Inkasso, Forderungsmanagement und Forderungsausfall sind unterschiedliche Leistungen mit eigenen Voraussetzungen.
Diese Lösung setzt einen betrieblichen Konflikt voraus. Bei privaten Angelegenheiten kommt gegebenenfalls der Privatrechtsschutz mit Soforthilfe in Betracht. Beide Produkte dürfen nicht gleichgesetzt werden.