01 · Dokumente verstehen
Zwischen den Zeilen liegt oft die Frage.
Ein Schreiben bekommen heißt noch nicht, seine Folgen zu kennen. Ordne ein, welche Prüfung zu deinem Anliegen passt.
Meine Unterlagen einordnen ↗ARAG · Beruf & Arbeitsleben · Köln & NRW
ARAG Arbeitsrechtsschutz.
Berufsrechtsschutz für die Fragen hinter Kündigung, Abmahnung und Arbeitszeugnis. Als ARAG-Generalagent prüfe ich mit dir, welcher Schutz zu deinem Arbeitsleben passt – persönlich, telefonisch und digital.
Cihan Gümüshan · ARAG-Generalagentur in Köln
Baustein Beruf in Kombination mit Privatrechtsschutz.
So funktioniert die Beratung
Dein Beruf, deine Fragen. Gemeinsam den passenden Schutz einordnen.Für deinen nächsten Schritt
Mehr Klarheit.
Auch wenn es im Job schwierig wird.
02 · Kosten mitdenken
Recht haben.
Kosten trotzdem prüfen.
Gerade im Arbeitsrecht lohnt sich ein genauer Blick auf den eigenen Anteil am Kostenrisiko.
Die Besonderheit verstehen ↗03 · Rechtzeitig vorsorgen
Der Zeitpunkt
macht einen Unterschied.
Bestehender Konflikt, neuer Schutz oder nahtloser Wechsel? Diese Ausgangslagen brauchen unterschiedliche Antworten.
Beginn & Wartezeit ansehen ↗Deine digitale Arbeitsakte
Was beschäftigt dich gerade?
Wähle eine Situation. Du siehst, welche Fragen jetzt wichtig sind.
AKTE / 01Kündigung · Anliegen einordnen
Kündigung
Ein Brief. Viele Fragen.
Eine Kündigung verändert den Alltag sofort. Jetzt zählen das Schreiben, sein Zugang und die nächsten rechtlichen Schritte.
Dein nächster Schritt
Zum Kündigungsratgeber ↗Bestehende Police und Baustein Beruf prüfen lassen. Die rechtliche Bewertung und die Fristen gehören parallel in anwaltliche Hände.
AKTE / 02Abmahnung · Anliegen einordnen
Abmahnung
Ein Vorwurf, den du klären willst.
Dir wird ein Fehlverhalten vorgeworfen, das du anders erlebt hast. Sichere das Schreiben und halte den Ablauf sachlich fest.
Dein nächster Schritt
Meinen Schutz einordnen ↗Vor einer Reaktion rechtlich einordnen lassen, ob und wie du gegen die Abmahnung vorgehst. Für die Versicherung sind Anlass und Zeitpunkt wichtig.
AKTE / 03Aufhebungsvertrag · Anliegen einordnen
Aufhebungsvertrag
Eine Unterschrift mit Folgen.
Das Arbeitsverhältnis soll einvernehmlich enden. Betrag, Enddatum und weitere Zusagen sollten zusammen verstanden werden.
Dein nächster Schritt
Leistungen unterscheiden ↓Vertragsprüfung und Streitfall unterscheiden: Nicht jede Prüfung ist automatisch eine versicherte Auseinandersetzung. Den passenden Service vorab klären.
AKTE / 04Arbeitszeugnis · Anliegen einordnen
Arbeitszeugnis
Deine Arbeit. Passend beschrieben.
Dein Zeugnis soll den nächsten beruflichen Schritt unterstützen. Unklare Formulierungen oder fehlende Aufgaben können Fragen auslösen.
Dein nächster Schritt
Dokumentenprüfung kennenlernen ↓Dokumentenprüfung und eine mögliche Auseinandersetzung über die Berichtigung getrennt betrachten. So lässt sich der richtige Unterstützungsweg auswählen.
AKTE / 05Gehalt · Anliegen einordnen
Gehalt
Geleistet. Aber nicht geklärt.
Gehalt fehlt, Überstunden sind strittig oder eine zugesagte Provision bleibt aus. Vertrag, Abrechnungen und Nachweise bilden den Ausgangspunkt.
Dein nächster Schritt
Situation besprechen ↗Anspruch und mögliche Fristen rechtlich prüfen lassen. Für den Versicherungsschutz kommt es unter anderem auf den Beginn der Auseinandersetzung an.
Beispielsituationen zur Orientierung. Ob eine Leistung greift, hängt vom vereinbarten Schutz und dem konkreten Fall ab.
ARAG Arbeitsrechtsschutz verstehen
Ein Thema.
Mehrere Wege zur Unterstützung.
Berufsrechtsschutz gehört zum Baustein Beruf. Wir betrachten ihn gemeinsam mit deinem privaten Schutz.
Wenn aus einer Frage ein Streit wird
Versicherte Rechtsverfolgung.
Der vereinbarte Schutz kann Anwalts- und Gerichtskosten im Arbeitskonflikt tragen. Umfang, Selbstbeteiligung und Deckung werden für deinen Fall geprüft.
Privat & Beruf zusammendenken ↗Dokumente prüfen.
JuraCheck kann bei Fragen zu Arbeitsvertrag oder Zeugnis unterstützen. Service und streitige Durchsetzung sind zu unterscheiden.
Früh ins Gespräch.
Anwaltstelefon und Mediation eröffnen weitere Wege. Welche Unterstützung passt, hängt auch vom Anliegen ab.
Was wir beim Tarifvergleich konkret prüfen
Deine Tätigkeit
Angestellt, im öffentlichen Dienst oder verbeamtet? Die Rolle und der versicherte Personenkreis bilden den Ausgangspunkt.
Dein Vertrag
Vorversicherung, Beginn, Selbstbeteiligung und die benötigten Lebensbereiche gemeinsam betrachten.
Deine Erwartungen
Dokumentenprüfung, Beratung oder Vertretung im Streit: Der gewünschte Weg soll zum Leistungsumfang passen.
Warum der Schutz relevant sein kann
Gewonnen heißt nicht
kostenfrei.
Im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren der ersten Instanz trägt grundsätzlich jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten – auch bei einem Erfolg. Deshalb ist die Frage nach der Finanzierung schon vor einer Auseinandersetzung sinnvoll.
Gesetzliche Grundlage: § 12a ArbGG ↗Gerichtskosten sind gesondert zu betrachten und hängen vom Verlauf ab. Ein Zivilprozess-Rechner bildet diese Besonderheit nicht automatisch ab.
Kosten verstehen · ohne Musterpreis
Ohne KostenübernahmeEigener Anwalt
Das eigene Honorar kann auch bei einem gewonnenen Verfahren bleiben.
Mit bestätigter DeckungVereinbarter Eigenanteil
Meinen Umfang prüfen ↗Versicherte Kosten nach Vertrag; Selbstbeteiligung und nicht erfasste Positionen beachten.
Vor dem Konflikt entscheiden
Wann beginnt welcher Schutz?
Eine Wartezeit und ein bereits entstandener Streit sind zwei verschiedene Fragen.
Wartezeit im Arbeitsrechtsschutz
3Monate
Komfort
Komfort
Regelwartezeit laut ARAG-Produktübersicht. Kein Datum für die Deckung eines konkreten Falls. Vorversicherung und abweichende Services gesondert prüfen.
Du bist bereits versichert?
Den Übergang prüfen.
Bei einem nahtlosen Wechsel kann die Wartezeit für zuvor versicherte Bereiche entfallen. Kündigung und neuen Beginn erst nach dem Abgleich planen.
Es ist schon etwas passiert?
Den Fall getrennt betrachten.
Ein neuer Standardvertrag löst einen alten Streit nicht rückwirkend. Für geeignete Fälle kommen gesonderte Möglichkeiten zur Prüfung infrage.
Soforthilfe & ihre Grenzen ↗Vertiefen, wenn du möchtest
Dein Berufsschutz.
Zum Nachlesen.
ARAG Originalunterlage · Privat & Beruf
Das Gesamtpaket verstehen.
Die vorhandene Broschüre erklärt den Privat-Rechtsschutz und seine Bereiche. Sie ist eine ergänzende Übersicht; das aktuelle Angebot und seine Bedingungen sind maßgeblich.
Cihan Gümüshan · ARAG-Generalagent
Dein Arbeitsleben.
Dein passender Schutz.
In meiner ARAG-Generalagentur in Köln ordnen wir Berufsrechtsschutz in deine gesamte Absicherung ein. Wir schauen auf deine Tätigkeit, vorhandene Verträge und die Leistungen, die dir wichtig sind. Beratung ist im Büro nach Vereinbarung, telefonisch und digital möglich – auch für Düsseldorf, Leverkusen und ganz NRW.
Robert-Perthel-Straße 4 · 50739 Köln
0221 98656473
So wird das Gespräch konkret
Was du mitbringen kannst.
- Deine SituationTätigkeit und Anliegen kurz beschreiben.
- Deinen bisherigen SchutzPolice, Bausteine und Beginn bereithalten.
- Den zeitlichen AblaufBei einem Konflikt: Datum, Schreiben und anwaltliche Kontakte nennen.
Versicherungsberatung durch Cihan. Rechtsberatung und Fristenprüfung durch befugte Anwälte. Eine Anfrage wahrt keine rechtliche Frist.
Cihan kennenlernen ↗Vor deiner Entscheidung
Gut zu wissen.
Sind Arbeitsrechtsschutz und Berufsrechtsschutz dasselbe?
Für Arbeitnehmer werden beide Begriffe häufig für den Rechtsschutz im Arbeitsverhältnis verwendet. Bei ARAG heißt der entsprechende Baustein Beruf. Entscheidend ist der vereinbarte Umfang, nicht allein die Bezeichnung.
Kann ich ARAG Arbeitsrechtsschutz einzeln abschließen?
Der Baustein Beruf wird mit Privatrechtsschutz kombiniert. Diese Seite stellt das Thema Beruf ausführlich vor; sie beschreibt kein separates Einzelprodukt. Weitere Lebensbereiche lassen sich passend zum Angebot ergänzen.
Welche Wartezeit gilt?
ARAG nennt für Arbeitsrechtsschutz sechs Monate im Tarif Kompakt und drei Monate in Komfort und Premium. Bestimmte Services haben andere Regeln. Bei nahtloser Vorversicherung kann die Wartezeit für bereits versicherte Bereiche entfallen. Wir prüfen Beginn, Vorvertrag und konkrete Leistung.
Die Kündigung ist schon da. Hilft ein neuer Vertrag?
Ein regulärer Neuabschluss deckt einen bereits eingetretenen oder absehbaren Streit grundsätzlich nicht nachträglich. Bestehenden Schutz und gesonderte Soforthilfe-Möglichkeiten bitte konkret prüfen lassen. Sichere rechtliche Fristen unabhängig davon mit anwaltlicher Hilfe. Unser Kündigungsratgeber hilft dir bei der ersten Orientierung.
Ist jeder Aufhebungsvertrag automatisch versichert?
Nein. Eine vorsorgliche Vertragsprüfung und ein versicherter arbeitsrechtlicher Streit sind unterschiedliche Anliegen. Welche Beratung oder Kostenübernahme möglich ist, richtet sich nach Anlass, Tarif und Bedingungen. Lass Vereinbarungen vor einer Unterschrift rechtlich prüfen.
Gilt die Seite auch für Arbeitgeber und Selbstständige?
Hier geht es vor allem um Arbeitnehmer. Betriebliche Arbeitgeberrisiken und selbstständige Tätigkeiten gehören in eine gesonderte Prüfung des Firmenrechtsschutzes. Auch für Beamte sind die konkret vereinbarten dienstrechtlichen Leistungen zu prüfen.
Berät Cihan mich rechtlich zu meinem Arbeitsvertrag?
Cihan Gümüshan begleitet dich als ARAG-Generalagent bei Versicherungsumfang, Tarifwahl und Fragen zum Schutz. Juristische Prüfung, Fristberechnung und Vertretung übernehmen befugte Rechtsanwälte. Die konkrete Kostenübernahme entscheidet der Versicherer.